admin

Warunki zatrudnienia – nowe obowiązki informacyjne dla pracodawców!

Ostatnio głośno jest o unijnej dyrektywie zwanej potocznie dyrektywa work-life balance. Przepisy dyrektywy powinny zostać zaimplementowane do polskiego porządku prawnego do dnia 2 sierpnia 2022 r. Temat dyrektywy pojawia się najczęściej w przypadkach dotyczących omawiania nowych urlopów czy też wydłużenia urlopu rodzicielskiego. Jednak warto skupić się… Czytaj więcej »Warunki zatrudnienia – nowe obowiązki informacyjne dla pracodawców!

Radca prawny Katarzyna Węglarz dla Prawo.pl – umowa o pracę tymczasową

W serwisie Prawo.pl można zapoznać się z artykułem radcy prawnego Katarzyny Węglarz o możliwości wydłużenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę tymczasową. Pracodawca użytkownik i pracownik tymczasowy W artykule dowiesz podstawowych definicji ja to kim jest pracownik tymczasowy i pracodawca użytkownik. Okresy wypowiedzenia umów o pracę tymczasową… Czytaj więcej »Radca prawny Katarzyna Węglarz dla Prawo.pl – umowa o pracę tymczasową

RODO w gabinecie kosmetycznym i fryzjerskim

Czy obowiązek wdrożenia RODO dotyczy każdego gabinetu kosmetycznego i fryzjerskiego? Obowiązek wdrożenia RODO dotyczy również Ciebie jeśli prowadzisz gabinet kosmetyczny lub fryzjerski. Nie ma przy tym znaczenia wielkość Twojego biznesu. RODO obowiązuje każdą firmę, w praktyce bowiem prowadząc biznes nie sposób uniknąć przetwarzania danych osobowych,… Czytaj więcej »RODO w gabinecie kosmetycznym i fryzjerskim

Dokumentacja zabiegowa w gabinecie kosmetycznym. Dlaczego tak ważna?

Jeśli prowadzisz gabinet w branży beauty powinnaś wiedzieć jak ochronić się przed nieuzasadnionymi roszczeniami swoich klientów. Nie chodzi w tym przypadku tylko o zabezpieczenie od strony umiejętności praktycznych ale także o zabezpieczenie od strony prawnej. Wykonanie zabiegu kosmetycznego jest umową z klientem Po pierwsze, należy… Czytaj więcej »Dokumentacja zabiegowa w gabinecie kosmetycznym. Dlaczego tak ważna?

Odpowiedzialność na umowie B2B i umowie o pracę.

W ostatnim czasie do naszej kancelarii zwrócił się programista celem zaopiniowania projektu kontraktu B2B jaki przedłożył mu potencjalny zamawiający. W tym przypadku najwięcej wątpliwości klienta dotyczących kontraktu związanych było z postanowieniem umownym zgodnie z którym on jako wykonawca miał ponosić odpowiedzialność za nienależyte wykonanie umowy… Czytaj więcej »Odpowiedzialność na umowie B2B i umowie o pracę.

Podwyżki kredytów – czy istnieje możliwość zmniejszenia miesięcznej raty?

Niestety sytuacja gospodarcza w Polsce nadal jest bardzo trudna. Inflacja nie wyhamowuje, co odbija się między innymi na wzroście rat kredytów, w związku z podwyżką stóp procentowych. Dlaczego moje raty kredytowe rosną? Rada Polityki Pieniężnej dokonuje podwyżki stóp procentowych w ramach walki z inflacją. Z… Czytaj więcej »Podwyżki kredytów – czy istnieje możliwość zmniejszenia miesięcznej raty?

Ustalanie miejsca zamieszkania obywateli państw trzecich – ZUS publikuje nowe zasady

Ważna informacja! ZUS w dniu 31 marca 2022 r. opublikował na swojej oficjalnej stronie nowe zasady dotyczące ustalania miejsca zamieszkania obywateli państw trzecich. Tytuły pobytowe, które uprawniają do otrzymania A1 ZUS wskazał na tytuły pobytowe uprawniające do otrzymania zaświadczenia A1. Za legalnie zamieszkującą w Polsce… Czytaj więcej »Ustalanie miejsca zamieszkania obywateli państw trzecich – ZUS publikuje nowe zasady

Wniosek o zaświadczenie A1 złożysz już tylko elektronicznie!

Zaświadczenia A1 pracodawcom delegującym pracowników do innych krajów przedstawiać nie trzeba. Przypomnijmy jednak na wstępie tylko, że zaświadczenie A1 wydawane przez ZUS jako tzw. instytucję właściwą potwierdza fakt obowiązywania polskiego ustawodawstwa w odniesieniu do takich osób. Dla przedsiębiorcy oznacza to, że dani pracownicy delegowani pozostają ubezpieczeni… Czytaj więcej »Wniosek o zaświadczenie A1 złożysz już tylko elektronicznie!