DELEGOWANIE PRACOWNIKÓW

Zaświadczenie A1 w pigułce

Zaświadczenie A1 w delegowaniu pracowników Na potrzeby tego artykułu omówimy tematykę zaświadczenia A1 w procesie delegowania pracowników. Przechodząc jednak do omówienia zaświadczenia A1 w procesie delegowania pracowników, najpierw wyjaśnijmy czym jest delegowanie pracowników. Zdarza się, że pracodawca z jednego kraju członkowskiego UE chce wysłać pracownika… Czytaj więcej »Zaświadczenie A1 w pigułce

Odmowa wydania zaświadczenia A1 – obrót nie może być decydujący

W tym artykule przypomnimy bardzo ważne rozstrzygnięcie Sądu Najwyższego (wyrok z dnia 27 lipca 2017 r. II UK 502/16) wydane w sprawie wszczętej na skutek odwołania płatnika do decyzji ZUS odmawiającej wydania zaświadczenia A1. W rozstrzygnięciu tej sprawy Sąd Najwyższy stwierdził, że przy ocenie, czy pracodawca prowadzi normalną… Czytaj więcej »Odmowa wydania zaświadczenia A1 – obrót nie może być decydujący

Radca prawny Katarzyna Węglarz dla HR na szpilkach – zaświadczenie A1

W ostatnim wydaniu kwartalnika HR na szpilkach ukazał się artykuł dotyczący zaświadczeń A1 opracowany przez radcę prawnego Katarzynę Węglarz. Jakie informacje znajdziemy w opracowaniu? O delegowaniu W artykule zostało w uproszczeniu wyjaśnione czym jest delegowanie pracowników. Jest to proces polegający na czasowym wysłaniem pracowników na… Czytaj więcej »Radca prawny Katarzyna Węglarz dla HR na szpilkach – zaświadczenie A1

Jak założyć agencję zatrudnienia?

Działalność agencji zatrudnienia jest regulowana przez ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Agencje zatrudnienia są rejestrowane w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia. Poniżej znajdziesz najważniejsze informacje jakie związane są m.in. z rodzajami działalności agencji zatrudnienia, ich obowiązkami, i dopuszczalnymi formami prawnymi. W jakich obszarach… Czytaj więcej »Jak założyć agencję zatrudnienia?

Delegowanie pracowników z krajów trzecich

Zatrudnianie pracowników coraz częściej nabiera międzynarodowego charakteru. Polska jest w czołówce państw UE najczęściej delegujących pracowników za granicę. Jeśli zatrudniasz pracowników będących obywatelami państw trzecich i chcesz oddelegować ich do innego kraju członkowskiego, koniecznie zapoznaj się z poniższymi informacjami. Czym jest delegowanie pracowników? Zacznijmy jednak od… Czytaj więcej »Delegowanie pracowników z krajów trzecich

Warunki zatrudnienia – nowe obowiązki informacyjne dla pracodawców!

Ostatnio głośno jest o unijnej dyrektywie zwanej potocznie dyrektywa work-life balance. Przepisy dyrektywy powinny zostać zaimplementowane do polskiego porządku prawnego do dnia 2 sierpnia 2022 r. Temat dyrektywy pojawia się najczęściej w przypadkach dotyczących omawiania nowych urlopów czy też wydłużenia urlopu rodzicielskiego. Jednak warto skupić się… Czytaj więcej »Warunki zatrudnienia – nowe obowiązki informacyjne dla pracodawców!

Radca prawny Katarzyna Węglarz dla Prawo.pl – umowa o pracę tymczasową

W serwisie Prawo.pl można zapoznać się z artykułem radcy prawnego Katarzyny Węglarz o możliwości wydłużenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę tymczasową. Pracodawca użytkownik i pracownik tymczasowy W artykule dowiesz podstawowych definicji ja to kim jest pracownik tymczasowy i pracodawca użytkownik. Okresy wypowiedzenia umów o pracę tymczasową… Czytaj więcej »Radca prawny Katarzyna Węglarz dla Prawo.pl – umowa o pracę tymczasową

Ustalanie miejsca zamieszkania obywateli państw trzecich – ZUS publikuje nowe zasady

Ważna informacja! ZUS w dniu 31 marca 2022 r. opublikował na swojej oficjalnej stronie nowe zasady dotyczące ustalania miejsca zamieszkania obywateli państw trzecich. Tytuły pobytowe, które uprawniają do otrzymania A1 ZUS wskazał na tytuły pobytowe uprawniające do otrzymania zaświadczenia A1. Za legalnie zamieszkującą w Polsce… Czytaj więcej »Ustalanie miejsca zamieszkania obywateli państw trzecich – ZUS publikuje nowe zasady

Wniosek o zaświadczenie A1 złożysz już tylko elektronicznie!

Zaświadczenia A1 pracodawcom delegującym pracowników do innych krajów przedstawiać nie trzeba. Przypomnijmy jednak na wstępie tylko, że zaświadczenie A1 wydawane przez ZUS jako tzw. instytucję właściwą potwierdza fakt obowiązywania polskiego ustawodawstwa w odniesieniu do takich osób. Dla przedsiębiorcy oznacza to, że dani pracownicy delegowani pozostają ubezpieczeni… Czytaj więcej »Wniosek o zaświadczenie A1 złożysz już tylko elektronicznie!

Pakiet Mobilności – przegląd najistotniejszych zmian

W styczniu br. prezydent podpisał nowelizację ustawy o transporcie drogowym i czasie pracy kierowców oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja ta wprowadziła zmiany wynikające z głośnego Pakietu Mobilności. Zmiany obowiązują od 2 lutego br. Jakie najważniejsze zmiany wiążą się z Pakietem Mobilności? Likwidacja podróży służbowych Zmiany… Czytaj więcej »Pakiet Mobilności – przegląd najistotniejszych zmian