DELEGOWANIE PRACOWNIKÓW

Warunki zatrudnienia – nowe obowiązki informacyjne dla pracodawców!

Ostatnio głośno jest o unijnej dyrektywie zwanej potocznie dyrektywa work-life balance. Przepisy dyrektywy powinny zostać zaimplementowane do polskiego porządku prawnego do dnia 2 sierpnia 2022 r. Temat dyrektywy pojawia się najczęściej w przypadkach dotyczących omawiania nowych urlopów czy też wydłużenia urlopu rodzicielskiego. Jednak warto skupić się… Czytaj więcej »Warunki zatrudnienia – nowe obowiązki informacyjne dla pracodawców!

Radca prawny Katarzyna Węglarz dla Prawo.pl – umowa o pracę tymczasową

W serwisie Prawo.pl można zapoznać się z artykułem radcy prawnego Katarzyny Węglarz o możliwości wydłużenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę tymczasową. Pracodawca użytkownik i pracownik tymczasowy W artykule dowiesz podstawowych definicji ja to kim jest pracownik tymczasowy i pracodawca użytkownik. Okresy wypowiedzenia umów o pracę tymczasową… Czytaj więcej »Radca prawny Katarzyna Węglarz dla Prawo.pl – umowa o pracę tymczasową

Ustalanie miejsca zamieszkania obywateli państw trzecich – ZUS publikuje nowe zasady

Ważna informacja! ZUS w dniu 31 marca 2022 r. opublikował na swojej oficjalnej stronie nowe zasady dotyczące ustalania miejsca zamieszkania obywateli państw trzecich. Tytuły pobytowe, które uprawniają do otrzymania A1 ZUS wskazał na tytuły pobytowe uprawniające do otrzymania zaświadczenia A1. Za legalnie zamieszkującą w Polsce… Czytaj więcej »Ustalanie miejsca zamieszkania obywateli państw trzecich – ZUS publikuje nowe zasady

Wniosek o zaświadczenie A1 złożysz już tylko elektronicznie!

Zaświadczenia A1 pracodawcom delegującym pracowników do innych krajów przedstawiać nie trzeba. Przypomnijmy jednak na wstępie tylko, że zaświadczenie A1 wydawane przez ZUS jako tzw. instytucję właściwą potwierdza fakt obowiązywania polskiego ustawodawstwa w odniesieniu do takich osób. Dla przedsiębiorcy oznacza to, że dani pracownicy delegowani pozostają ubezpieczeni… Czytaj więcej »Wniosek o zaświadczenie A1 złożysz już tylko elektronicznie!

Pakiet Mobilności – przegląd najistotniejszych zmian

W styczniu br. prezydent podpisał nowelizację ustawy o transporcie drogowym i czasie pracy kierowców oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja ta wprowadziła zmiany wynikające z głośnego Pakietu Mobilności. Zmiany obowiązują od 2 lutego br. Jakie najważniejsze zmiany wiążą się z Pakietem Mobilności? Likwidacja podróży służbowych Zmiany… Czytaj więcej »Pakiet Mobilności – przegląd najistotniejszych zmian

Oddelegowanie pracownika a podróż służbowa

Dlaczego rozróżnienie pojęcia oddelegowania pracownika od podróży służbowej jest takie ważne? Jest to istotne, ponieważ prawidłowe zakwalifikowanie wyjazdu pracownika ma wpływ na zakres świadczeń należnych pracownikowi od pracodawcy, zastosowanie wyłączeń z podstawy wymiaru składki, zastosowanie zwolnień PIT aż po sam zakres obowiązków jakie ma pracodawca… Czytaj więcej »Oddelegowanie pracownika a podróż służbowa

Uchylenie zaświadczenia A1 przez ZUS

Uchylenie zaświadczenia A1 przez ZUS Zaświadczenie A1 wydawane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych jako tzw. instytucję właściwą potwierdza fakt obowiązywania polskiego ustawodawstwa w odniesieniu do pracowników delegowanych do innego kraju Unii Europejskiej. Zaświadczenie A1 ma więc charakter deklaratoryjny, nie tworzy prawa, a jedynie potwierdza podlegania systemowi… Czytaj więcej »Uchylenie zaświadczenia A1 przez ZUS