Zakaz konkurencji jest często stosowany w umowach współpracy pomiędzy software housami a programistami prowadzącymi działalność gospodarczą. Zakaz konkurencji umowa B2B Zakaz konkurencji jest powszechnie stosowany w przypadku umów o pracę ale również w przypadku umów cywilnoprawnych, w tym umów B2B zawieranych pomiędzy przedsiębiorcami (business-to-business). Zakaz konkurencji po… Czytaj więcej »Zakaz konkurencji w umowie B2B z programistą
Zakaz konkurencji członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością to istotne zagadnienie, które warto omówić szerzej. Poniżej znajdziesz więc najważniejsze informacje związane z tym tematem. Zakaz konkurencji członka zarządu – brak zakazu w umowie Zakaz konkurencji kojarzy się najczęściej z zakazem wpisanym w umowę o pracę,… Czytaj więcej »Zakaz konkurencji członka zarządu
Naczelny Sąd Administracyjny rozpatrywał w ostatnim czasie sprawię spółki informatycznej, która zatrudnia osoby na podstawie umów o pracę i która jednocześnie współpracuje z przedsiębiorcami na podstawie umów B2B. Spółka argumentowała, że planuje organizować spotkania integracyjne. W ocenie firmy wydatki związane z organizacją imprez okolicznościowych m.in.… Czytaj więcej »NSA o tym czy wydatki na imprezy integracyjne są kosztem
Problematyka przekazywania danych osobowych pracowników delegowanych w celu świadczenia pracy w innym państwie członkowskim wymaga szczególnego podejścia, ponieważ należy brać pod uwagę ochronę danych pracowników w kontekście ich delegowania do pracy w innych państwach członkowskich Unii Europejskiej lub do państw trzecich. Proces delegowania pracowników z Polski… Czytaj więcej »RODO w procesie delegowania pracowników
Cudzoziemców zakładających działalności gospodarcze w Polsce w wielu przypadkach obowiązują takie same przepisy jak polskich obywateli. Dotyczy to osób pochodzących z państw członkowskich Unii Europejskich, należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz z krajów, które zawarły umowę o możliwości korzystaniu ze swobody przedsiębiorczości. Osoby takie rejestrują w Polsce… Czytaj więcej »Cudzoziemcy i działalność gospodarcza w Polsce
Pracownik budowlany a podróż służbowa W przypadku pracowników budowlanych zazwyczaj nie można powiedzieć, że mają stałe miejsce świadczenia pracy. Najczęściej praca pracowników budowlanych jest wykonywana bezpośrednio w terenie, który dotyczy prowadzonej inwestycji. Nierozerwalnie również praca pracowników budowlanych jest związana z ciągłymi wyjazdami i przemieszczaniem się.… Czytaj więcej »Miejsce pracy pracownika budowlanego
Jeśli jesteś pracodawcą, który chce zatrudnić obywatela Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji lub Ukrainy sprawdź kiedy będziesz mógł to zrobić na podstawie oświadczenia i jak je uzyskać. Co powinieneś wiedzieć o oświadczeniu? Warunki złożenia oświadczenia Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi możesz złożyć, jeżeli łącznie są… Czytaj więcej »Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
Kwestię uzyskania zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE wprost reguluje Ustawa o cudzoziemcach z dnia 12 grudnia 2013 r. Poniżej omówimy podstawowe kwestie związane z uzyskaniem tego zezwolenia. Jakie są warunki uzyskania zezwolenia? Zezwolenie może uzyskać cudzoziemiec, który przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej legalnie i nieprzerwanie co najmniej… Czytaj więcej »Jak uzyskasz zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE?
W oparciu o rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 26 lipca 2022 r. w sprawie opłat pobieranych w Rzeczypospolitej Polskiej od cudzoziemców za wydanie i wymianę dokumentów, które mogą być wydane cudzoziemcom oraz trybu ich uiszczania (Dz. U. poz. 1583), od 29 lipca obowiązują… Czytaj więcej »Opłaty za wydanie karty pobytu – zmiany!
Czy specustawa ułatwi zatrudnianie obywateli Ukrainy? Na to pytanie należałoby odpowiedzieć twierdząco. Specustawa z założenia ma ułatwić obywatelom Ukrainy dostęp do rynku pracy i uprościć procedury związane z legalizacją zatrudnienia. Co przewiduje specustawa w zakresie zatrudniania obywateli Ukrainy? Projekt ustawy przewiduje, że pracodawca zatrudniający obywatela… Czytaj więcej »Specustawa – pytania o zatrudnianie obywateli Ukrainy