PRAWNIK PRZEDSIĘBIORCY

Warunki zatrudnienia – nowe obowiązki informacyjne dla pracodawców!

Ostatnio głośno jest o unijnej dyrektywie zwanej potocznie dyrektywa work-life balance. Przepisy dyrektywy powinny zostać zaimplementowane do polskiego porządku prawnego do dnia 2 sierpnia 2022 r. Temat dyrektywy pojawia się najczęściej w przypadkach dotyczących omawiania nowych urlopów czy też wydłużenia urlopu rodzicielskiego. Jednak warto skupić się… Czytaj więcej »Warunki zatrudnienia – nowe obowiązki informacyjne dla pracodawców!

Radca prawny Katarzyna Węglarz dla Prawo.pl – umowa o pracę tymczasową

W serwisie Prawo.pl można zapoznać się z artykułem radcy prawnego Katarzyny Węglarz o możliwości wydłużenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę tymczasową. Pracodawca użytkownik i pracownik tymczasowy W artykule dowiesz podstawowych definicji ja to kim jest pracownik tymczasowy i pracodawca użytkownik. Okresy wypowiedzenia umów o pracę tymczasową… Czytaj więcej »Radca prawny Katarzyna Węglarz dla Prawo.pl – umowa o pracę tymczasową

RODO w gabinecie kosmetycznym i fryzjerskim

Czy obowiązek wdrożenia RODO dotyczy każdego gabinetu kosmetycznego i fryzjerskiego? Obowiązek wdrożenia RODO dotyczy również Ciebie jeśli prowadzisz gabinet kosmetyczny lub fryzjerski. Nie ma przy tym znaczenia wielkość Twojego biznesu. RODO obowiązuje każdą firmę, w praktyce bowiem prowadząc biznes nie sposób uniknąć przetwarzania danych osobowych,… Czytaj więcej »RODO w gabinecie kosmetycznym i fryzjerskim

Dokumentacja zabiegowa w gabinecie kosmetycznym. Dlaczego tak ważna?

Jeśli prowadzisz gabinet w branży beauty powinnaś wiedzieć jak ochronić się przed nieuzasadnionymi roszczeniami swoich klientów. Nie chodzi w tym przypadku tylko o zabezpieczenie od strony umiejętności praktycznych ale także o zabezpieczenie od strony prawnej. Wykonanie zabiegu kosmetycznego jest umową z klientem Po pierwsze, należy… Czytaj więcej »Dokumentacja zabiegowa w gabinecie kosmetycznym. Dlaczego tak ważna?

Ustalanie miejsca zamieszkania obywateli państw trzecich – ZUS publikuje nowe zasady

Ważna informacja! ZUS w dniu 31 marca 2022 r. opublikował na swojej oficjalnej stronie nowe zasady dotyczące ustalania miejsca zamieszkania obywateli państw trzecich. Tytuły pobytowe, które uprawniają do otrzymania A1 ZUS wskazał na tytuły pobytowe uprawniające do otrzymania zaświadczenia A1. Za legalnie zamieszkującą w Polsce… Czytaj więcej »Ustalanie miejsca zamieszkania obywateli państw trzecich – ZUS publikuje nowe zasady

Wniosek o zaświadczenie A1 złożysz już tylko elektronicznie!

Zaświadczenia A1 pracodawcom delegującym pracowników do innych krajów przedstawiać nie trzeba. Przypomnijmy jednak na wstępie tylko, że zaświadczenie A1 wydawane przez ZUS jako tzw. instytucję właściwą potwierdza fakt obowiązywania polskiego ustawodawstwa w odniesieniu do takich osób. Dla przedsiębiorcy oznacza to, że dani pracownicy delegowani pozostają ubezpieczeni… Czytaj więcej »Wniosek o zaświadczenie A1 złożysz już tylko elektronicznie!

Przedsiębiorco, likwidujesz działalność? Zapłacisz składkę zdrowotną!

Jeśli jesteś przedsiębiorcą likwidującym działalność gospodarczą musisz liczyć się z tym, że będziesz musiał zapłacić składkę zdrowotną od przychodu uzyskanego ze sprzedaży towarów. Chodzi o towary pozostałe po prowadzonym biznesie i sprzedawane składniki majątkowe, jeżeli są one zbywane w miesiącu w którym zamykasz firmę. Wszystkiemu winny… Czytaj więcej »Przedsiębiorco, likwidujesz działalność? Zapłacisz składkę zdrowotną!

Wyjazd obywatela Ukrainy na wojnę a umowa o pracę z polskim pracodawcą

Od ubiegłego czwartku pracownicy z Ukrainy wyjeżdżają albo chcą wyjeżdżać z Polski na Ukrainę w celu obrony kraju. Obywatele Ukrainy stanowią w Polsce nieodłączny element polskiego rynku pracy. Sytuacja jest niecodzienna, albowiem polscy pracodawcy zatrudniający mężczyzn z Ukrainy mierzą się obecnie z masowymi odejściami pracowników,… Czytaj więcej »Wyjazd obywatela Ukrainy na wojnę a umowa o pracę z polskim pracodawcą

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców!

Dnia 29 stycznia 2022 r. wejdą w życie przepisy ustawy zmieniającej ustawę o cudzoziemcach. Ustawa wprowadza zmiany w zakresie przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Jakie są najważniejsze zmiany, które powinny zainteresować pracodawcę? Zmiany w zakresie oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Zmiany w tym zakresie dotyczą… Czytaj więcej »Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców!